Två nyckeltekniker för kreativ facilitering

Du lär dig visualisera och använda storytelling för att kommunicera bättre och skapa kreativa miljöer.

Leder du ofta workshops eller faciliterar kreativa processer?Ja, då kommer två tekniker som kan hjälpa din grupp att att arbeta mer effektivt, få större kreativt självförtroende och öka problemlösningsförmågan.

Teknik 1: Visuellt tänkande

Det första tekniken handlar om visuellt tänkande. Genom att använda whiteboards, post-it-lappar, eller digitala ritverktyg, kan deltagarna snabbt och enkelt visualisera sina tankar och idéer. Det här gör idéerna mer konkreta och lättare att förstå för resten av gruppen.

Här får du några olika sätt att visualisera tankar 👇

2x2-matriser (fyrfältare), venn-diagram, mind maps:

Processer i olika varianter:

Förhållanden och jämförelser:

Teknik 2: Storytelling

Storytelling är en annan kraftfull teknik som kan användas för att engagera och inspirera teamet. Intressanta historier kan väcka känslor och skapa en stark koppling till det problem eller den utmaning som teamet försöker lösa. Genom att använda berättelser kan du också hjälpa teamet att se problemet och idéerna från olika perspektiv och därmed stimulera nya tankar och idéer.

Följande formula har jag hämtat från The Designing for Growth. Field Book av Jeanne Liedtka, Tim Ogilvie och Rachel Brozenske.

Med hjälp av den här enkla strukturen kan du lätt skapa en spännande story om din idé. 👇

Möt …. (handlingens huvudperson)

Hon/han är en …. (arbetsroll/yrke)

med en fallenhet för …. (personlighet)

och som vill … (mål)

En dag är hon/han på …. (kontext/sammanhang)

och försöker …. (rör sig mot sitt mål)

Istället för ….. (förväntat resultat)

upptäcker hon/han att … (hinder)

Nu måste hon/han …. (komplikation)

Just som hon/han känner att … (autentisk känslomässig respons)

upptäcker hon/han …. (oväntad lösning - min lösning!)

Den fungerar så här …. (lösningens nyckelfunktioner)

och hjälper henne/honom att …. (viktiga fördelar)

Nu kan hon/han … (lättare väg till målet)

och därför kan hon/han realisera … (huvudpersonen kan växla upp och nå ännu bättre resultat)

Inte så svårt, eller hur?

Om du som kreativ facilitator uppmuntrar till visuellt tänkande och storytelling, får din grupp möjlighet att uttrycka och kommunicera sina idéer på ett kraftfullt sätt. När de upptäcker att deras idéer kan förmedlas på ett engagerande och övertygande sätt ökar inte bara effektiviteten, det kreativa självförtroendet och problemlösningsförmågan. Det tydliggör att i centrum av alla idéer (de flesta i alla fall) finns en människa, vars liv blir mycket bättre med hjälp av den lösning eller tjänst du nu kommer med.

🚀 Lyssna på mitt gratiswebinar "Så leder du workshops som
skapar handlingskraft och snabba resultat". Här får du fler knep hur du kan skapa effektiva workshops. Du hittar webinaret 👉 här.

Kategorier: : Workshopledning