Utforska ditt ledarskap – från Explorer till Facilitator

EXPLORER – BLI EN DESIGNTÄNKARE

Här lär du dig navigera komplexitet med hjälp av designtänkande. Färdigheterna du utvecklar gör att du lätt kan identifiera relevanta problem, förstå dina användare på djupet och utveckla lösningar som löser konkreta behov.

Explorer utvecklar följande färdigheter:

▪️ Lätthet att kunna förvandla problem till utmaningar. 
Att se ett problem som en "utmaning" handlar om att mentalt placera dig i framtiden istället för att fastna i det gamla. På det här viset blir du handlingskraftig och kan lätt skapa engagemang hos andra.

▪️ Skicklighet att arbeta iterativt och lärande. 
Du tränar din lättrörlighet, förmåga till experiment och att kunna fånga upp och omsätta feedback från andra. Det här gör att du alltid kan utveckla såväl dig själv som dina sammanhang.

▪️ Öppenhet för användarbehov. 
Du tränar upp vanan att lyssna in och fånga upp osynliga behov. Du kan dessutom lätt omsätta insikterna till konkreta värdeerbjudanden.
 

👉 Passar för dig som vill stärka din kompetens att driva innovation och förändring – oavsett om du arbetar inom offentlig sektor, utbildning eller näringsliv.

FACILITATOR – BLI EN WORKSHOPMÄSTARE

Här lär du dig designa och facilitera workshops där relevans placeras i centrum. Relevans är ett kraftfullt maskineri som gör att dina workshops blir effektiva, engagerande och resultatinriktade. Relevans speglar din hjärnas sätt att navigera i komplexitet – så vad är inte mer kraftfullt att än arbeta utifrån känslan av klarhet och mening.

Facilitator utvecklar följande färdigheter:

▪️ Designa workshops som gör att gruppen aldrig hamnar fel. Du kan med lätthet skapa relevansdrivna workshops med tydlig struktur. Följ relevansprocessen, skapa en relevansmotor – och flow uppstår.

▪️ Lätthet att applicera relevanta aktiviteter. Det här är ett konststycke eftersom det kräver processförståelse och lyhördhet. Du som workshopmästare har denna förmåga och kan smidigt leda din grupp från problem till lösning.

▪️ Bidra till att gruppen blir ett lärande team. Med hjälp dina färdigheter i kreativ facilitering kan du hjälpa din arbetsgrupp att hela tiden bli bättre på att samarbeta.  

👉 Passar dig som vill leda samarbeten som fungerar på sin bästa nivå – oavsett om det handlar om innovation, ledarskap, strategi eller organisationsutveckling.

FÖLJ DESIGN THINKING LEADERSHIP by CREOSA!