Workshop Mastery     

Lär dig designa och leda workshops som engagerar, skapar förflyttning och leder till tydliga resultat - oavsett om det gäller problemlösning, innovation eller undervisning.








Facilitera samarbeten med Workshop Mastery

Vill du bli en tryggare, skarpare och mer kreativ workshopledare? Lär dig designa och leda workshops som engagerar, skapar förflyttning och leder till tydliga resultat - oavsett om det gäller problemlösning, innovation eller undervisning. Här får du redskapen för att alltid placera relevans i centrum av samarbetet. 


Känner du igen dig?

Du leder dina workshops och vet att de kan skapa värde och göra skillnad. Men ibland känns det som energin i rummet inte räcker. Vissa övningar flyter på, deltagarna är med och idéerna flyter på. Andra blir röriga, det uppstår sidospår, energikrävande diskussioner och du känner dig otillräcklig.

Tankarna börjar kanske gnaga:
👉 Ska jag ändra mitt upplägg?
👉 Testa helt andra övningar?
👉 Göra en längre workshop?
👉 KAN jag verkligen behärska det här?? 😨


När engagemanget och resultaten inte blir som du hoppades på är det lätt att tvivla på sin förmåga eller börja söka efter nya övningar. Bara för att känna kontroll igen. Det här leder ofta bara till mer jobb och mer stress.  



Det finns en lösning!   

Vill du lära dig ett stabilt arbetssätt som alltid guidar dig, ger trygghet och skapar en känsla av stabilitet?


Med Workshop Mastery-metoden kan du:

👉 vila i en god struktur
👉 lätt justera agendan under workshopen
👉 snabbt återta kontrollen när energin dippar
👉 ta gruppen från prat till relevant resultat



Vad du lär dig med Workshop Mastery:

📍 Roadmap: Planera och designa workshops med en roadmap som visar hur processen rör sig och hur energi och fokus skiftar. Med den kan du navigera workshopen, bibehålla relevans och justera upplägget under processen.  ·

📍 Relevansmotor: Skapa en så kallad ”relevansmotor” som blir din kompass under workshopen. Den består av ett tydligt syfte och mål och hjälper dig att leda gruppen framåt.  

📍 Kreativ facilitering: Facilitera processer där gruppen växlar mellan kreativt utforskande och målinriktad handling.  ·

📍 Processen behöver byggstenar: Använda aktiviteter, ritualer och visuella tekniker för att väcka engagemang, hjälpa gruppen att samskapa och stimulera kreativitet.  

📍 Förflytta: Förflytta grupper till nya insikter och perspektiv. Från att förstå till att relatera och agera tillsammans.  

📍 Arbeta lättrörligt: Tekniker för att skapa lättrörliga team som kan anpassa sig till förändring och osäkerhet.  




För vem?

Kursen riktar sig till dig som är chef, verksamhetsutvecklare, projektledare eller arbetsledare. Du vill bli skicklig på att leda förändring, agila processer och kreativt teamarbete. 

 "Helena ordnar fantastiska kurser. Hon är en bra pedagog och lär ut komplicerade saker på ett lättfattligt sätt. Oavsett om du går kurs eller anlitar Helena som "bollplank" eller coach i din kreativa process kommer du inte att ångra dig!"  

Jan Stegmann
Seniorkonsult / Författare och grundare av Stegmannmetoden™

"Vad oerhört fin, pedagogisk och tydlig du är i ditt upplägg. Du gör hela du, det du lär ut! Jag kommer att tipsa om dig och den här utbildningen i de forum när människor jag möter önskar just redskap för att bygga workshops!"

– Gabriela Jones 
Författare till Compassionfokuserat ledarskap – en guide till den humana arbetsplatsen, Årets HR-bok 2025


Upplägg

Kursen lär dig hur du steg för steg designar och faciliterar workshops med relevans i centrum. Det här är en självstudiekurs perfekt att använda som stöd när du arbetar praktiskt i ditt eget arbete. Du kan gå igenom modulerna i vilken ordning du vill, men börja gärna med introduktionsföreläsningen för att få ett helhetsgrepp om metoden.

Men du lämnas inte alls ensam. Du är kopplad till ett community där du kan ställa frågor, lägga ut svar på olika uppgifter, få coaching och lyssna på live-sändningar varje vecka.




Kursen innehåller:

🎥 Filmer som instruerar och guidar
Du får pedagogiska genomgångar av metoder och verktyg för att snabbt komma igång.

📋 Steg-för-steg-instruktioner: 
Ladda ner instruktionerna och prova steg för steg. Allt är pedagogiskt uppbyggt med tydliga bilder och beskrivningar.

💎 Modell för lättrörlig workshopdesign: 
Du lär dig designa workshops med hjälp av diamantmodellen, från förberedelser till genomförande och utvärdering.  

✍️ Visualisering: 
Vi går igenom hur du visualiserar din workshopdesign för att göra den konkret, tydlig och lätt att justera vid förändringar.

⚡️ Community: 
Plattformen erbjuder ett aktivt community där du kan diskutera med andra deltagare, dela insikter, ställa frågor och få feedback. Här genomförs livesändningar varje vecka om teman som rör workshopledning och facilitering. Det är en plats för inspiration! 

Pedagogiska filmer

Kursen innehåller pedagogiska instruktionsfilmer som förklarar steg för steg hur du designar och faciliterar relevansdrivna workshops.

Metodbank med praktiska verktyg 

Du får en metodbank med aktiviteter, övningar och ritualer – de byggstenar som gör att du kan forma workshops helt utifrån behov, sammanhang och situation.  

Praktisk träning direkt för arbetslivet

Du får tillfälle att praktisera allt du lär dig. Övningarna slipar färdigheterna och allt går att applicera direkt i dina egna workshop.

Ett community – full av liv ⚡️

Vi håller kontakten i kursens community där det alltid händer saker. Live-sändningar varje vecka om ett tema kopplat till workshopledning. du kan ställa frågor, hålla kontakten med andra kursdeltagare.

Här är 6 anledningar till varför du ska placera relevans i centrum i dina workshops:

#  1. Skapar brinnande engagemang: När människor känner att det som händer i rummet har betydelse för deras vardag skapas en känsla av mening. En relevansdriven workshop får deltagarna att tänka: ”Det här angår mig. Jag vill vara med och påverka!” Det är här det verkliga engagemanget börjar.  


# 2. Omvandlar idéer till handling: Idéer är bara värdefulla om de leder någonstans. Med relevans som ledstjärna blir workshopen inte en plats för fluffiga samtal. Den blir en motor för förändring och med klara, handlingsbara steg framåt.  


# 3. Gör kreativiteten användbar: Kreativitet utan riktning kan vara slösad energi. Men när du kopplar den till relevans sker något magiskt. Deltagarna vågar tänka nytt och stort, samtidigt som fokus ligger på att skapa lösningar som fungerar i praktiken.  


# 4. Håller energin på topp från start till mål: En workshop utan energi är som en bil utan bensin. När relevansen är tydlig känner deltagarna att de är på rätt väg och det håller motivationen levande. Med rätt struktur och facilitering kan du både balansera och styra energin under hela processen.  


# 5. Bygger samarbete och helhetssyn: Relevans förenar. När alla i teamet arbetar mot ett mål som är viktigt och tydligt, försvinner mycket av det klassiska gnisslet. Istället hittar gruppen gemensam riktning, vilket leder till skarpare beslut och bättre resultat.  


# 6. Ett flexibelt förhållningssätt som passar olika sammanhang: Relevans handlar inte bara om att hitta rätt innehåll. Det handlar om att anpassa processen till teamets behov. Med diamantmodellen som grund kan du skapa workshops som känns skräddarsydda, oavsett om det gäller strategi, innovation eller problemlösning.  

Kursmoduler och innehåll

Helena Frisk

© 2026 Design Thinking Leadership