Här möter du en övning som skapar ett snabbt skifte i hur problem förstås, hanteras och ägs. För dig som är ledare, verksamhetsutvecklare eller teamledare är den perfekt att ha i bakfickan. På ett lekfullt, prestigelöst och tryggt sätt får deltagarna gå igenom hela Design Thinking-processen, där det användarcentrerade perspektivet står i centrum.
Det här är en kort kurs för dig som vill lära dig övningen “Lunchrutinen” – för att själv kunna facilitera den på ett engagerande och enkelt sätt i din egen organisation. På bara 60 minuter kan du och ditt team uppleva skillnaden mellan tyckande, gissande och snabba lösningar – och – observation, förståelse, gemensam mening och gemensamt ägarskap.
För det händer något med en grupp som arbetar med Design Thinking. Inte för att de lär sig en metod, utan för att sättet att tänka, lyssna och skapa förändras.


