FRÅGOR OCH SVAR

1. Vilka teman och färdigheter omfattas i programmet?
Programmet täcker grunderna i Design Thinking, kreativ facilitering, workshopledning och hur du leder relevansdriven innovation. Det handlar om att utveckla både praktiska färdigheter och ett innovativt förhållningssätt till problemlösning.



2. Finns det olika nivåer, eller passar det både nybörjare och erfarna?
Design Thinking Leadership by Creosa är anpassat för alla nivåer. Du börjar med en introduktion till grunderna och bygger vidare på din egen takt med avancerade metoder och strategier.



3. Hur är kurserna eller programmet uppbyggt – är det mest teori eller praktiska övningar?
Det är en mix av teori och praktik. Fokus ligger på att tillämpa verktyg och metoder genom interaktiva övningar, verklighetsnära case och workshops. Men det finns en hel del material och föreläsningar för den som vill ha teoretisk fördjupning. Allt bygger på forskning och beprövad erfarenhet.



4. Är programmet online, fysiskt eller hybrid?
Programmet är huvudsakligen online för att ge flexibilitet, men vissa event och workshops kan hållas fysiskt. Håll utkik i kalendern efter specifika tillfällen!



5. Hur mycket tid behöver jag avsätta för att delta?
Det beror på kursen. Till exempel, en masterclass kan vara ett par tillam eller en halvdag, medan hela programmet kan kräva några timmar i veckan under en längre period.



6. Kan jag delta i enstaka delar, eller måste jag följa hela upplägget?
Du kan delta i enstaka workshops, webinarier eller moduler, men hela programmet ger en mer komplett och djupgående upplevelse. Vill du gå en enstaka kurs under en viss tidsperiod finns den möjligheten. Titta på hemsidan där kursperioderna anges.



7. Vilken typ av förändring kan jag förvänta mig att se i mitt arbete efter att ha deltagit?
Du får konkreta verktyg och metoder för att driva innovation och samarbeta mer effektivt. Det stärker ditt ledarskap och gör dig bättre på att navigera i komplexitet och förändring. Du får verktyg för att tänka mer lättrörligt och kombinera det med förståelse för hur du hittar det relevanta. Det här ger dig ett kreativt självförtroende som du kommer ha nytta av.



8. Kan jag direkt tillämpa det jag lär mig i min organisation eller mitt team?
Absolut. Alla metoder och övningar är designade för att vara direkt applicerbara i verkliga situationer.



9. Vilka digitala plattformar eller verktyg används?
Programmet använder användarvänliga plattformar som Zenler för kursplattformen, Zoom för möten och webinar samt Mural för interaktiva övningar och grupparbeten under workshops.



10. Behöver jag några förkunskaper inom teknik för att delta?
Nej, inga tekniska förkunskaper krävs. Du får all vägledning du behöver för att komma igång.



11. Finns det inspelningar om jag inte kan delta live?
Ja, de flesta sessioner spelas in så att du kan ta del av materialet i efterhand.



12. Finns det möjlighet att samarbeta med andra deltagare?
Ja! Programmet uppmuntrar samarbete genom gruppövningar, diskussioner och gemensamma projekt.



13. Hur interaktivt är programmet - får jag individuell feedback?
Programmet är mycket interaktivt och du får möjlighet att ställa frågor och få feedback, både i grupp och individuellt. Det finns ett gruppforum och en kalender där du bokar in coaching vid behov.



14. Är det en community kopplad till programmet?
Ja, Design Thinking Leadership by Creosa erbjuder en Explorer's Hub där du kan nätverka med likasinnade och fortsätta lära tillsammans.



15. Kan jag ta med egna utmaningar eller case att arbeta med under programmet?
Ja, du kan absolut arbeta med egna case, vilket gör det extra relevant och användbart för dig.



16. Hur mycket handlar om kreativitet jämfört med att lösa affärsmässiga problem?
Det handlar om att kombinera båda aspekterna. Kreativitet är en nyckel för att hitta innovativa lösningar, men alltid med fokus på att lösa verkliga problem och skapa värde.



17. Har du inte fått svar på din fråga?
Skicka din fråga till helenafrisk@creosa.se.. Du får svar inom 24 timmar.